育嬰假 勞保津貼 - 育兒超燒錢 有補助千萬別錯過 申請這兩種優惠 讓勞保幫你養小孩 風傳媒

育嬰留職停薪津貼要在何時提出申請 記得等育嬰假開始再寄出申請書提前超過1個月寄出的申請案可能會被退件 詳細請領手續看這裡 育嬰留職停薪津貼申請書下載. 文章出處嬰兒與母親作者 戴筠 發表日期2021-02-01想在寶寶出生後請育嬰假卻不知道什麼時機申請才恰當擔心工作變得一團糟這篇懶人包幫妳整理育嬰假育嬰津貼的常見問題做好筆記就能安心放假近年來有愈來愈多準爸媽想要請育嬰假回家照顧寶寶卻對相關規定一知半解.


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第二種 屆滿2年 先前已請了1年8個月的育嬰假後復職在孩子2歲6個月時想繼續請育嬰假即便距離.

育嬰假 勞保津貼. 本平臺將於 110年4月7日 星期三上午9點至下午5點 進行系統維運及暫停前臺服務造成不便之處敬請見諒. 育嬰留職停薪起日為每月1日者a君自1月1日至4月10日申請育嬰留職停薪如經本局審核符合請領條件其領取津貼如下 1 第1期1月1日至1月31日 2 第2期2月1日至2月28日如當年度為閏年則. 育嬰留職停薪津貼給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止但被保險人提前復職者計至復職之前1 日 止中途離職者計至離職當日止未滿1 個月者以1 個月計 三請領育嬰留職停薪津貼應檢具下列書據證件 1.

本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 例僅辦理延長續保請改填 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書. 第一種 小孩3歲 在小孩2歲7個月大時申請育嬰留停因距離孩子滿3歲的門檻只剩5個月最多只能請到5個月的育嬰假所以這時候公司就一定要准假囉.


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